Travailler chez CELESTE c’est vivre une nouvelle aventure au quotidien
Découvrez pourquoi travailler chez CELESTE ! En tant qu'entreprise, nous investissons et développons les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs. Nous vous disons tout sur la vie chez CELESTE, notre politique RH, nos valeurs, nos avantages pour nos salariés dont une formation continue. Pour contribuer vous aussi au déploiement d’une marque qui a déjà pris une place et bénéficiant d'un positionnement fort sur le marché, postulez et rejoignez nos talents !
Notre objectif principal est de créer un environnement de travail sain, équitable et productif, qui soutient les objectifs et la stratégie de notre organisation tout en répondant aux besoins et aux attentes de nos collaborateurs. Nous visons à motiver, développer et fidéliser nos talents au sein de CELESTE, tant en matière de développement, de formation, de relation de travail et de santé et sécurité au travail.
Président
Travailler dans une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs
Notre Politique RH : l'équilibre au travail
Fonction support par excellence, notre politique RH vise à trouver le meilleur équilibre entre les impératifs d’un poste et le développement du potentiel et des compétences des collaborateurs. L’équipe RH dans son ensemble est mobilisée pour créer un environnement de travail qualitatif dans lequel chacun peut s'épanouir tout en contribuant au succès de l'entreprise.
Le mot de la DRH
Plan handicap & Inclusion
Le développement durable est l’un des piliers de la stratégie de CELESTE.
La durabilité commence par la valorisation et le respect de toutes les différences qui font la singularité de chaque individu.
En matière de Handicap, CELESTE a demandé à l’Agefiph en avril 2023 un diagnostic conseil de situation. Etude documentaire, interviews, questionnaire à l’ensemble des collaborateurs témoignent, sans surprise, d’un regard bienveillant porté sur le sujet au sein de CELESTE.
Pour aller plus loin dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, une politique volontariste est déployée autour d’actions de sensibilisation, formation, communication, recrutement et intégration.
Pourquoi travailler chez CELESTE ?
Un environnement à taille humaine
Rejoignez une équipe où chaque individu compte vraiment.
Accueil personnalisé
Bénéficiez d'une session d'intégration dès votre arrivée.
Équilibre vie pro/perso
Nous respectons vos congés, vos week-ends, vos temps de déconnexion et vos horaires de travail.
Accompagnement professionnel
Des entretiens réguliers avec notre Responsable des carrières pour suivre et enrichir votre parcours.
Développement continu
Améliorez vos compétences métiers et vos soft skills grâce à la CELESTE Academy, notre outil de E-Learning.
Santé et bien-être
Votre bien-être est au cœur de notre ambition, parce que nous croyons que des employés épanouis sont la clé du succès.
Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante et équilibrée !
Du travail mais pas que ! CELESTE c’est aussi :
Des moments conviviaux et divertissants
Participez à des événements tout au long de l'année pour vous détendre, créer des liens et renforcer la cohésion d'équipe. Également, deux tournois annuels inter-entreprises, journée portes ouvertes pour les enfants, et des spectacles humoristiques inter-agences.
Des ateliers thématiques
Participez à des ateliers ludiques récurrents par exemple durant la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail, Octobre rose, Movember et d'autres initiatives engageantes.
Des communications interactives
Nos collaborateurs reçoivent une newsletter mensuelle regroupant l’actualité, les nouveaux venus, les activités de CELESTE en articles et vidéos.
Travailler tout en montant en compétences
En savoir plus sur nos formations
Les parcours de formation chez CELESTE sont conçus pour permettre aux collaborateurs d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans leurs fonctions et favoriser leur développement professionnel.
Nous offrons une variété de programmes de formation adaptés aux différents niveaux de responsabilité et aux besoins spécifiques de chaque collaboratrice et collaborateur.
Nos parcours de formation incluent :
Bienvenue chez CELESTE
Parcours complet d'intégration
Politique et Engagements CELESTE
Sensibilisation sur nos engagements
Formation Métiers
Propre à nos secteurs
Formation Soft Skills
Pour développer de nouvelles compétences
Formation aux outils de Bureautique
Pour maximiser leur utilisation
Des valeurs définies par les salariés
Les valeurs d’une entreprise se définissent comme étant l’essence même de l’entreprise. Ce qu’elle est au quotidien aussi bien pour ses salariés que pour ses clients, ses prospects, ses prestataires. La parole a donc été donnée aux salariés afin qu’ils définissent ensemble leur vision de CELESTE au travers de leurs expériences quotidiennes aussi bien en interne qu’à l’externe.
Innovation
Voir plus loin et construire l’avenir avec nos équipes
Humain
Capitaliser sur les compétences des équipes et favoriser la transmission du savoir –
Prendre soin de nos collaborateurs.
Engagement
Offrir une haute qualité de service dans une démarche écoresponsable
Preuve une nouvelle fois, de l’engagement de CELESTE auprès de tous ses acteurs.
Professionnalisme
S’engager à réaliser sa mission pour faciliter le travail de tous –
Communiquer de manière honnête et responsable.
