Responsabilité Sociétale d’Entreprise

Notre démarche RSE en tant qu'opérateur engagé

Quels sont les engagements RSE CELESTE ?

CELESTE a mis ses engagements RSE au centre de ses opérations. Ces engagements sont reflétés dans nos offres télécoms, dans notre accompagnement ou la gestion de nos équipes.

Fournisseur d’Accès à Internet

Les 4 piliers de nos Engagements RSE

Contribuer à la lutte contre le changement climatique en proposant des solutions responsables.

Associer nos parties prenantes à nos engagements de développement durable.

Etre un partenaire clé pour accompagner nos clients dans la transition numérique.

Promouvoir la diversité, l’épanouissement et le bien-être de nos collaborateurs.

La RSE, un engagement fort de CELESTE

Mot du Président de CELESTE

Notre mission est d’accompagner les entreprises dans leur transition numérique. Ces transformations ne sont pas sans conséquences et en tant qu’opérateur de télécommunications, nous sommes conscients de notre rôle et de nos responsabilités face aux grands enjeux environnementaux et sociétaux du numérique.

Notre démarche RSE incarne cette conviction et illustre notre engagement à agir de manière responsable.

RSE
La Charte Ethique du Groupe CELESTE

 

Nous sommes convaincus que le développement du groupe CELESTE est basé sur une relation de confiance sur le long terme avec tous nos partenaires économiques.

Nous avons donc adopté une charte de bonne conduite afin de matérialiser cette conviction qui se traduit dans nos actions quotidiennes.

Publication du rapport RSE 2022

Nous publions notre rapport RSE afin de partager à nos parties prenantes nos ambitions et efforts menés en matière de développement durable. Il décrit les actions concrètes déjà opérationnelles ou initiées dans l’année 2022 sur les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Des engagements RSE reflétés dans nos opérations

Signature de la charte « Relations Fournisseurs & Achats Responsables »
 
En signant la Charte RFAR, nous nous lançons dans une véritable démarche d’achats responsables. Elle affiche notre volonté à développer une relation équilibrée et de confiance avec nos fournisseurs, assurer un processus d’achats équitable et intégrer les principes de la RSE dans nos achats de produits et services, nécessaire pour atteindre nos objectifs de réduction d’émissions de CO2.
Charte d’achats responsables

Nos engagements RSE envers nos équipes

L’Index égalité
L’Index égalité F/H

Qu’est-ce que l’Index égalité F/H ?

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année. L’Index, sur 100 points, est composé de 5 indicateurs :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes,
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles,
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
L’index 2024 de l’Égalité professionnelle Femmes-Hommes chez CELESTE est de 89/100 en s’appuyant sur l’année de référence 2023. (88/100 en 2023)

Un résultat en progression qui témoigne de la volonté concrète de CELESTE de tendre vers l’égalité salariale.

  1. l’écart de rémunération femmes-hommes : 39 sur 40 points ;
  2. l’écart de répartition des augmentations individuelles : 35 sur 35 points ;
  3. le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15 sur 15 sur points ;
  4. le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 sur 10 points.
CELESTE est adhérent au Pacte Mondial des Nations Unies

 

Nous sommes fiers d’adhérer au Pacte Mondial, un cadre d’engagement volontaire par lequel des entreprises, associations ou organisations non-gouvernementales sont invitées à respecter dix principes universellement acceptés touchant les droits de l’Homme, les normes du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.

RSE adhesion au Pacte-Mondial des Nations-Unies

Engagements RSE, nos labels et initiatives

Obtention du Label Engagé RSE

Nous avons obtenu le Label Engagé RSE de l’AFNOR, ainsi que son équivalent européen le Label Responsability Europe.  Cette certification vient conforter notre démarche RSE implémentée ces dernières années au sein même de nos opérations et démontrer notre contribution effective aux Objectifs de Développement Durable.

CELESTE est signataire de la Charte de Diversité

Nous sommes fiers d’avoir rejoint les 4500 signataires de la Charte de la Diversité. En tant qu’adhérent, nous nous engageons à garantir dès le recrutement et tout au long de leur parcours professionnel, les mêmes conditions de travail et d’évolution professionnelle à tous nos collaborateurs et collaboratrices.

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